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Conduire les principaux entretiens RH

Public visé

  • Collaborateurs RH ou managers

Prérequis

  • Aucun

Accessibilité

La formation est dispensée dans une salle adaptée et accessible au public en situation de handicap.

En cas de situation de handicap, une étude sera effectuée pour proposer une formation adaptée à vos besoins.

Éligibilité

Évaluation diagnostique avant la formation

Objectifs et Aptitudes

  • Identifier les principaux entretiens RH
  • Maîtriser les principales techniques et règles d’entretien
  • Conduire les différents entretiens
  • Distinguer les phases d’un entretien individuel et professionnel

Programme détaillé

Les techniques d’entretien applicables à tout type d’entretien

  • Les techniques de questionnement
  • Accéder à une information fiable
  • Optimiser le temps lors d’un entretien
  • Techniques d’écoute active

Conduire activement les entretiens RH clés

  • Méthodes et techniques pour conduire les différentes phases
  • Les différents objectifs
  • Différencier entretien annuel et professionnel
  • Les points clés de l’entretien professionnel
  • Les différentes phases de l’entretien annuel
  • Etre acteur du développement des collaborateurs

Environnement pédagogique

  • Démarches et méthodes pédagogiques : inductives et déductives ; expositive, interrogative, découverte et active
  • Modalités et outils pédagogiques : étude de cas, jeux de rôle, simulations, exercices d’application, mémoires ; ordinateur, vidéoprojecteur, caméscope, film, cas écrits, QCM, supports du contenu de formation papier ou numérique personnalisés
  • Évaluation des acquis : formative, formatrice, sommative normées ou critériées
  • Évaluation de la satisfaction des apprenants : questionnaire individuel et anonyme à chaud
  • Évaluation satisfaction financeur : questionnaire d’évaluation à froid

Financements

Vous pouvez faire financer toute, ou une partie de vos formations. Découvrez sur notre page dédiée les différentes aides financières qui existent selon votre statut.

Comment çà marche ?

1 - RÉSERVEZ

Payez l'acompte (prix /pers.) ou l'intégralité de la formation de votre choix.

2 - CONTACT

Prise de contact par notre équipe pour vérifier vos informations, documents, et aides possibles en fonction de votre statut.

3 - VALIDATION

Finalisation des dernières formalités administratives avec notre équipe.

4 - FORMATION

Accédez à votre formation en présentiel ou distanciel selon votre choix fait durant les étapes précédentes.

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