VOUS ÊTES UNE
COLLECTIVITÉ
TERRITORIALE
PAEDAGOGIA ACCOMPAGNE LES COLLECTIVITÉS
dans le cadre de la transformation de la fonction publique, et plus particulièrement dans la « modernisation de la gestion des ressources humaines » pour répondre aux besoins en compétences.Quelle que soit la taille ou la forme de votre entreprise, Paedagogia vous accompagne dans votre projet de développement et la montée en compétence de vos collaborateurs
ACCOMPAGNEMENT DES ELUS
au recrutement des agents,
des contractuels, des apprentis pour
gérer les médias
FORMATIONS
PROFESSIONNELLES
des employés municipaux
FORMATIONS
EN APPRENTISSAGE
ILS NOUS ONT
FAIT CONFIANCE
Michel Condomitti, dirigeant de Paedagogia, est intervenu auprès de la commune de Plaisance du Touch dans le cadre d’un cycle global de formation des managers supérieurs et intermédiaires de la collectivité.
Cette formation s’est intégrée dans le projet de modernisation de l’administration que la commune a impulsé.
Par son positionnement et la qualité de sa formation, il a créé l’adhésion des collaborateurs qu’il a formé. Son intervention a été centrale dans la réussite de la démarche de modernisation tant du fait de la montée en compétence des encadrants que de leur mobilisation.
Cette formation s’est intégrée dans le projet de modernisation de l’administration que la commune a impulsé.
Par son positionnement et la qualité de sa formation, il a créé l’adhésion des collaborateurs qu’il a formé. Son intervention a été centrale dans la réussite de la démarche de modernisation tant du fait de la montée en compétence des encadrants que de leur mobilisation.
Directeur Général des Services Mairie de Plaisance Du Touch
Directeur Général des Services Communauté des communes du Grand Ouest Toulousain
Motiver et engager son Comité de Direction.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de notre collectivité, Michel est intervenu pour outiller et accompagner les managers du comité de direction. Cette formation a permis une synchronisation de l'équipe et des pratiques. Michel a su remettre en dynamique l'encadrement de la collectivité mais aussi favorisé la mise en place d'un cadre et un référentiel commun, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe et la communication.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de notre collectivité, Michel est intervenu pour outiller et accompagner les managers du comité de direction. Cette formation a permis une synchronisation de l'équipe et des pratiques. Michel a su remettre en dynamique l'encadrement de la collectivité mais aussi favorisé la mise en place d'un cadre et un référentiel commun, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe et la communication.
Maire de Saint-Sulpice-La-Pointe
Michel Condomitti, dirigeant de Paedagogia, est intervenu auprès de la commune de Plaisance du Touch dans le cadre d’un cycle global de formation des managers supérieurs et intermédiaires de la collectivité.
Cette formation s’est intégrée dans le projet de modernisation de l’administration que la commune a impulsé.
Par son positionnement et la qualité de sa formation, il a créé l’adhésion des collaborateurs qu’il a formé. Son intervention a été centrale dans la réussite de la démarche de modernisation tant du fait de la montée en compétence des encadrants que de leur mobilisation.
Cette formation s’est intégrée dans le projet de modernisation de l’administration que la commune a impulsé.
Par son positionnement et la qualité de sa formation, il a créé l’adhésion des collaborateurs qu’il a formé. Son intervention a été centrale dans la réussite de la démarche de modernisation tant du fait de la montée en compétence des encadrants que de leur mobilisation.
Directeur Général des Services Mairie de Plaisance Du Touch
Directeur Général des Services Communauté des communes du Grand Ouest Toulousain
Motiver et engager son Comité de Direction.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de notre collectivité, Michel est intervenu pour outiller et accompagner les managers du comité de direction. Cette formation a permis une synchronisation de l'équipe et des pratiques. Michel a su remettre en dynamique l'encadrement de la collectivité mais aussi favorisé la mise en place d'un cadre et un référentiel commun, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe et la communication.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de notre collectivité, Michel est intervenu pour outiller et accompagner les managers du comité de direction. Cette formation a permis une synchronisation de l'équipe et des pratiques. Michel a su remettre en dynamique l'encadrement de la collectivité mais aussi favorisé la mise en place d'un cadre et un référentiel commun, renforçant ainsi la cohésion de l'équipe et la communication.
Maire de Saint-Sulpice-La-Pointe