Management de Transition
QU'EST CE QUE LE
MANAGEMENT DE TRANSITION
« Le Management de Transition est le recours par une organisation (privée, publique, associative) à des compétences managériales opérationnelles externes dans le but d’accomplir une mission spécifique sur une durée limitée dans le temps. Ainsi, une mission de management de transition a toujours un objectif précis, et par définition un début et une fin». (FRANCETRANSITION: fédération des acteurs du management de transition)
Chez Paedagogia le Management de Transition est exercé par notre dirigeant Michel Condomitti.
Fort de 35 années d’expérience professionnelle qui lui confère des savoir-faire stratégique, opérationnel et managérial, et des savoir-être comme l’esprit d’analyse, l’adaptabilité, la disponibilité, la réactivité, le goût de la performance, l’empathie et la bienveillance.
Nous intervenons pour une mission ponctuelle auprès de votre entreprise, qui fait face à des enjeux de changement ou/et à de nouvelles problématiques et lorsque les savoir-faire ne sont pas présents en interne.
NOS MISSIONS
D'ACCOMPAGNEMENT
Mettre en place
des plans d’actions
Améliorer ou redresser
des situations critiques
Manager des projets
de développement
Nos missions, en temps partagé, varient entre 3 mois et 3 ans et nous impliquent dans une obligation de résultats par l’atteinte des objectifs fixés.
NOS ENGAGEMENTS
Rapidité
de mise en œuvre
réponse au besoin
L’impact
opérationnel
Rapidité
de mise en œuvre
réponse au besoin
L’impact
opérationnel
regard nouveau
La maîtrise
du temps
Clarté
de la relation
regard nouveau
La maîtrise
du temps
Clarté
de la relation